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Inicio / Agentes Forestales / Normativa profesional / Acuerdo de mejoras de las condiciones de trabajo de los Agentes Forestales 2005-2007
 
 
 
 
 
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ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS, POR EL QUE SE RATIFICA EL ACUERDO DE LA CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES MÁS REPRESENTATIVAS PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE AGENTES FORESTALES Y ADECUACIONES ORGANIZATIVAS EN APLICACIÓN DE LA LEY 1/2002, CORRESPONDIENTE AL PERÍODO 2005-2007 ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS, POR EL QUE SE RATIFICA EL ACUERDO DE LA CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES MÁS REPRESENTATIVAS PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE AGENTES FORESTALES Y ADECUACIONES ORGANIZATIVAS EN APLICACIÓN DE LA LEY 1/2002, CORRESPONDIENTE AL PERÍODO 2005-2007

MEDIDA PRIMERA:
ADECUACIONES ORGANIZATIVAS

La Administración Autonómica modificará los puestos de trabajo destinados a configurar la Escala Técnica y reforzará la Escala Operativa del Cuerpo de Agentes Forestales, posibilitando la implantación de un nuevo modelo de carrera administrativa. En las tablas que se insertan en el presente párrafo se recogen las modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo de la Dirección General del Medio Natural que son precisas para ello (tabla 1) y la distribución en el período 2005-2007 de los costes de la operación (tabla 2).

Los crecimientos de plantilla que contempla la propuesta permitirán el desarrollo de un modelo de promoción.

PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN.

Tabla 1: Distribución de puestos de trabajo

Puesto de trabajo
Nivel
Grupo
Nº total deplazas tras el proceso
Nº existente de plazas (RPT 2005)
Diferencia
Coste (€)
Jefe de Área 29 A 1 1 0 0,00
Jefe de Servicio A 27 A 2 2 0 0,00
Jefe de Servicio A/B 26 A/B 2 (a) 0 2 94.350,30*
Jefe de Unidad 22 B 10 (b) 4(b) 6 206.352,00
Subinspector 20 C 12 (c) 12 (c) 0 45.187,75
Jefe de comarca 18 C 36 (d) 5+28+3 (d) 0 40.151,15
Agente Forestal 16 C 207 206-3 (e) 4 450.144,40
Total     270 258 12 836.185,60

(a): La creación de los dos puestos de Jefe de Servicio A/B 26 tienen un coste de 47.175,15 x 2 = 94.350,30 €.
* Dicho importe ya ha sido financiado en 2005.

(b): De los diez puestos de Jefe de Unidad B 22 existirían ya 4 si se modifican las 4 disponibles de Técnico Forestal Superior y las otras 6 serían de nueva creación, con un coste de 34.392 x 6 = 206.352 €.

(c): Estos 12 puestos de Subinspector C 20 se financian con la modificación de otros 12 puestos de Jefe Comarca C 18 ya existentes en la RPT actual (ahora existen 17 puestos de Jefe de Comarca). El coste de esta modificación asciende a 45.187,75 €.

(d): Los 36 puestos de Jefe de Comarca C 18 resultan de sumar a los 5 de nivel 18 no modificados a Subinspector, los 28 puestos de nivel 16 de la RPT actual que se modificarían a nivel 18, y tres más de nivel 14 que estén vacantes y que habría que modificar a nivel 18. El coste de las modificaciones es de 40.151,15 €.

(e): Los 207 puestos de Agente Forestal resultan de sumar a los 203 actuales en la RPT y no modificados a nivel 18, que pasarían nivel 16, 4 puestos de nueva creación por aplicación de la jornada de 35 horas. El coste asciende a 450.144,40 €.

Tabla 2: Distribución de costes por años para el periodo 2005 – 2007.

Anualidad Nº de plazas Nivel Grupo Importe (€)
2005 2 26 A/B 94.350,30*
  4 14 C 117.085,40*
  12 (c) 20 C 45.187,75
  36 (c) 18 C 40.151,15
  207 (a) 14 (a) C 197.836,25
Total Anualidad 2005 494.610,85
2006 207 (b) 16 (b) C 135.222,75
Total Anualidad 2006 135.222,75
2007 6 22 B 206.352,00
Total Anualidad 2007 206.352,00
TOTAL ANUALIDADES 2004 A 2007 836.185,60

(a): En 2005 se produce el incremento del nivel de complemento específico de los 207 puestos de Agentes Forestales al que corresponde al nivel 16, manteniendo el nivel de complemente de destino en el 14.

(b): En 2006 se produce el paso al nivel de complemento de destino 16 de todos los Agentes Forestales de nivel 14.

(c): En 2005 se produce el paso completo de 12 Jefes de Comarca C 18 a Subinspectores C 20, el paso de 28 Jefes de Zona C 16 a Jefes de Comarca C 18 y la transformación de 3 puestos de Agente Forestal C 14 a Jefes de Comarca C 18.
* Ya financiado en 2005.

El Jefe del Área se nombrará en el año 2005.

Asimismo, en el año 2007 la Administración Autonómica valorará la procedencia de la asignación a los puestos de trabajo de Agentes Forestales de un nivel de complemento de destino 17, en atención a la índole de las funciones encomendadas y de los resultados de las adecuaciones organizativas realizadas.

A efectos de lo previsto en la Disposición Adicional Segunda de la Ley 1/2002, de 27 de marzo, por la que se crea el Cuerpo de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid, en el Decreto de aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2006 se incluirán tres plazas de Agentes Forestales.

 
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